教师招聘考试教育法律法规知识点梳理

2017-10-13 00:36

  了解我国教育的性质、方针和原则,掌握我国基础教育相关制度安排、受教育者的义务、违反教育法需要承担的法律责任。

  ⑵、我国的教育方针:“教育必须为社会主义现代化服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等全面发展的社会主义事业的建设者和人。”这是国家教育政策的总概括,是教育发展的总方向。

  ①学校教育制度。②义务教育制度。③职业教育和教育制度。④国家教育考试制度。⑤学业证书制度和学位制度。⑥扫除文盲教育制度。⑦教育督导制度和评估制度

  ①、享有参加教育活动并使用教育资源的。②、享有国家给予的物质帮助的。

  ⑺、违反教育法需要承担的法律责任:行律责任、民事法律责任、刑事法律责任。

  5、违学、招生、举办考试、颁发学业学位证书及向学生违法收费的法律责任

  以上六大类14种违反《教育法》的行为,主要应负行律责任和刑事法律责任,应负民事法律责任的,同时也要追究民事法律责任。此外,《教育法》分别对学校及其他教育机构、受教育者、教育者享有的作了,凡其权益而造成损失、损害的,同时违反了《教育法》和《民法通则》的,均应由依法追究民事法律责任。

  掌握义务教育管理体制、义务教育的就学制度、义务教育的教育教学、实施义务教育的条件保障和违反义务教育法需要承担的法律责任。

  1、义务教育管理体制:按照《义务教育法》:义务教育实行国务院领导,省、自治区、直辖市人民统筹规划实施,县级人民为主管理的体制。

  3、就学制度:“父母和或者其他监护人必须使适龄子女或被监护人按时入学,接受年限的义务教育”。

  掌握教师的义务关系、教师资格制度、教师聘任与考核制度、违反教需要承担的法律责任。

  ⑵、聘任双方在平等地位上签订的聘任合同具有法律效力,对聘任双方都有约束力,它以聘 书的形式明确双方的、义务和责任。

  ⑶、教师聘任的基本形式。教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为招聘、续聘、解聘、辞聘等几种形式。

  教师考核的结果:一是教师受聘任的重要依据;二是教师晋升工资的重要依据;三是教师励的重要依据。

  《教》第37条:“教师凡有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)学生,经教育不改的;(三)品行不良,学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第三项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”

  《未成年人保》第15条:“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格,不得对未成年学生和儿童实施、变相或者其他辱人格的行为。”

  《义务教育法》第16条第二款:“、教师,学生。”

  《民法通则》第101条:“享有生命健康权。”根据此条法律和相关法律,学生享有不被及变相的。

  掌握我国未成年工作应遵循的原则、家庭、学校、学校侵害未成年权益的法律责任。

  1、未成年工作应遵循的原则:⑴未成年人的权益;⑵尊重未成年人的人格;⑶适应未成年人身心发展的特点;⑷教育与相结合。

  2、未成年人家庭:①.未成年人的权益,不得,遗弃未成年人;②.不得歧视女性或者有残疾的未成年人;③.应当以健康的思想,品行和适当的方法教育未成年人。

  3、学校:⑴学校对未成年学生受教育权的。⑵教职员对未人格的尊重。⑶学校对未成年学生人身安全、健康的。

  4、侵害未成年权益的法律责任:学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施或者变相,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。未成年的家庭,情节恶劣的,依照刑法第一百八十二条的追究刑事责任。

  明确我国教育的指导思想和工作方针,掌握学前教育、义务教育、高中阶段和特殊教育的主要举措以及加强教师队伍建设的措施。

  1、《国家中长期教育和发展规划纲要》我国教育的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实施科教兴国战略和人才强国战略,优先发展教育,完善中国特色社会主义现代教育体系,办民满意的教育,建设人力资源强国。

  2、工作方针:优先发展,育人为本,创新,促进公平,提高质量。(1). 把教育摆在优先发展的战略地位。(2). 把育人为本作为教育工作的根本要求3. 把创新作为教育发展的强大动力。(4). 把促进公平作为国家基本教育政策(5). 把提高质量作为教育发展的核心任务。

  ⑴学前教育:基本普及学前教育。积极发展学前教育。重点发展农村学前教育学。加强幼儿教师队伍建设。加强学前教育管理。充分调动各方面力量发展学前教育。

  ⑵义务教育的的:①巩固提高九年义务教育水平。②推进义务教育均衡发展。③减轻中小学生课业负担。

  ⑶高中教育的的:①加快普及高中阶段教育;②全面提高普通高中学生综合素质;③推动普通高中多样化发展。

  4、加强教师队伍建设的措施:⑴建设高素质教师队伍;⑵加强师德建设;⑶提高教师业务水平;⑷提高教师地位待遇;⑸健全教师管理制度。更多法律基础知识备考资料,请查看中公教师网-法律基础知识频道。